مصطفى رمزي
نظم صباح اليوم الخميس 16 أكتوبر الجاري، موظفو المديرية الجهوية للضرائب بأكادير والإدارات الجبائية بكل من جهتي العيون والداخلة، وقفة تضامنية مع المدير الجهوي للضرائب بأكادير “سعيد أورشكور” ، تقديرا له على مجهوداته البارزة والفعالة لفائدة مجموع موظفات وموظفي المديرية الجهوية للضرائب بأكادير منذ توليه هذه المهمة.
httpss://youtu.be/-0821VCPdPk
هذا وتأتي هذه الوقفة التضامنية في إطار تقديم الدعم اللازم للمدير الجهوي، نظير ما يتعرض له من مضايقات وإستفزازات من أحد الموظفين الذي يحاول إستغلال “النَعرَة القبلية” في مشاكله الشخصية بالمديرية ومحاولة خلق المشاكل بين كل الفرقاء والموظفين بإدارة الضرائب، الشئ الذي تصدى له المدير الجهوي بحزم وعقلانية، وهو ما لم يستسغه الموظف المذكور، وحاول الضغط على المدير بتنظيم وقفة إحتجاجية الأسبوع الماضي حضرها العديد من الغرباء عن القطاع.
وشهدت الوقفة التضامنية حضوراً نوعياً من كل أقاليم جهة سوس ماسة، بالإضافة إلى الأقاليم الصحراوية، ممثلة في موظفي الإدارات الجبائية بكل جهتي العيون والداخلة، حيث ألقى الموظفون خلال هذه الوقفة شهادات وكلمات في حق السيد “سعيد أورشاكور” المدير الجهوي للضرائب بأكادير.
كما تم تنظيم ندوة صحفية بعد نهاية الوقفة، خُصصت لتسليط الضوء على تضامن الموظفين مع المدير الجهوي والمنجزات والمشاريع المستقبلية للمديرية الجهوية للضرائب، و في هذا الإطار أكد مفتش إقليمي بالمديرية الجهوية للضرائب، بأن الوضع العام بالإدارة عادي، و جل الموظفين هاجسهم هو العمل، و مساهمتهم في تحريك الاقتصاد الوطني، وذلك بتجسيد مبدأ العدالة من طرف الإدارة من خلال ثقافة التقارب بين المرتفقين والإدارة وتسييد أجواء الثقة، وفض النزاعات إن وجدت، بعقلية الصلح والاعتراف المتبادل بين الطرفين بالحقوق والواجبات، والخضوع التام لسيادة القانون.
وأضاف في ذات السياق، أنه منذ تعيين “سعيد أورشاكور” على رأس هذه المديرية في شهر أبريل 2018، وضعت دراسة شمولية بمخططات واقعية جعلت السياسة المتبعة داخل إدارة الضرائب بأكادير تراعي أولويات وحاجيات المواطنين والفاعلين على المدى البعيد، المتوسط والقريب، وبفعل عمله الدؤوب، و المتواصل استطاع المدير الجهوي “أورشكور سعيد” أن يجعل هذه المديرية تكسب رهان الإصلاح الشمولي والحقيقي، وتلمس طريقها نحو تحقيق دينامية واعدة و خلال فترة وجيزة و قياسية بدأ التغيير يعرف طريقه نحو الاحسن وفق منهجية استراتيجية واضحة.
وقال المتحدث كذلك خلال حديثه بهذه المناسبة، أن من بين هذه المنجزات، تنازل المدير الجهوي للضرائب عن سكنه الوظيفي ليتم تحويله إلى حضانة خاصة بصغيرات وصغار الموظفين، لتشرف على افتتاحه الوزارة ومؤسسة الأعمال الاجتماعية في اليوم العالمي لحقوق المرأة، فضلا عن خلق نحو 70 منصب مسؤولية (رؤساء مكاتب، رؤساء تقسيمات ورؤساء مصالح) لترقية جيل بأكمله من الموظفين، حيث أعطى القدوة لمسؤولين آخرين الذين بدورهم تنازلوا عن سكنهم الوظيفي لتوفير فضاء لائق لإشتغال الموظفين، وأيضا تم خلق مصلحة ومركز للتكوين يعفي الموظفين من تكبد عناء السفر عند كل محطة تكوينية.
كما أشار إلى أن المدير الجهوي ضاعف الغلاف المالي الخاص بالعلاوة بأكثر من 50% لتوسيع قاعدة الموظفين المستفيدين، و استطاعت المديرية ان تحصل بذلك على تصنيف مشرف لها على المستوى الوطني من المديرية الأقل فعالية ومردودية إلى المديرية الأولى وطنيا.
مناقشة هذا المقال