الجمع العام التواصلي السنوي لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم بتيزنيت يثمن الحصيلة ويستعرض رهانات المرحلة المقبلة
احتضنت قاعة “سوس العالمة” بالمركب الاجتماعي لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم بتيزنيت، يوم الأحد 15 فبراير 2026، أشغال الجمع العام التواصلي السنوي مع مناديب المؤسسة، وذلك في إطار تنفيذ برنامجها السنوي وعملاً بمقتضيات المادة 33 من قانونها الأساسي.
وشكل هذا اللقاء محطة تنظيمية وتواصلية بارزة خُصصت لعرض ومناقشة حصيلة منتصف الفترة الانتدابية، إلى جانب تقديم مؤشرات تنزيل مخطط المرحلة 2023-2027، الذي صادق عليه المكتب المسير بتاريخ 10 يناير 2024، وتم عرضه سابقاً على أعضاء الجمع العام.
عرض شامل لمؤشرات التنفيذ وتقييم الأداء
استعرض المكتب المسير مؤشرات تنفيذ المشاريع الـ32 المبرمجة ضمن المخطط الاستراتيجي، مسلطاً الضوء على مستوى التقدم المحرز، كما قدم تقييماً شاملاً لعملية التنزيل، شمل تعديلات همّت الهيكلة والأولويات، سواء عبر دمج بعض المشاريع أو إضافة أخرى وفق المستجدات والحاجيات المطروحة.
وتوزعت الحصيلة المقدمة على مجموعة من المجالات الأساسية، من أبرزها:
الخدمات المباشرة التي تقدمها المؤسسة لفائدة منخرطيها ومنخرطاتها.
الخدمات المنجزة في إطار الشراكات الموقعة.
تدبير مرافق المؤسسة وصيانتها.
تنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية والاجتماعية.
جهود تعزيز الحكامة وترسيخ مبادئ الشفافية في التدبير.
تطوير آليات التواصل والانفتاح على الشركاء.
تتبع سير المشاريع السكنية المحدثة لفائدة أسرة التربية والتكوين.
مشروع إنجاز المركب الاجتماعي المندمج بالإقليم.
الدعم المادي واللوجيستيكي المقدم للمديرية الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بتيزنيت.
المبادرات ذات الطابع الاستراتيجي الرامية إلى الإسهام في تطوير أداء المؤسسة على الصعيد الوطني.
الوضعية المالية للمؤسسة ومرافقها.
إشادة بالمجهودات رغم الإكراهات
وأجمعت تدخلات أعضاء الجمع العام على تثمين أداء المكتب المسير والإشادة بالجهود المبذولة للارتقاء بالعمل الاجتماعي لفائدة أسرة التربية والتكوين، رغم الإكراهات المطروحة، وفي مقدمتها الجمع بين مهام التدريس والتسيير اليومي للمؤسسة، إضافة إلى تتبع تنفيذ الأنشطة والمشاريع الكبرى المضمنة في البرنامج.
وأكد المتدخلون أن استمرار هذا الوضع يحد من القدرة على تنزيل بعض المشاريع الكبرى بالوتيرة المرجوة، داعين إلى البحث عن صيغ تنظيمية وتدبيرية كفيلة بتخفيف الضغط وضمان فعالية أكبر في التنفيذ.
مقترحات لتجويد الأداء في المرحلة المقبلة
كما تميز الجمع العام بتقديم مجموعة من المقترحات العملية الرامية إلى تجويد بعض الخدمات والأنشطة وتعزيز فعاليتها، وهي التوصيات التي أكد المكتب المسير استعداده لاعتمادها وأخذها بعين الاعتبار ضمن برمجة المرحلة المقبلة.
ويؤشر هذا اللقاء التواصلي السنوي على حرص المؤسسة على ترسيخ ثقافة التقييم الدوري، وتعزيز المقاربة التشاركية في تدبير شؤونها، بما يضمن استدامة خدماتها وتحقيق تطلعات منخرطيها ومنخرطاتها، في أفق استكمال تنزيل مخطط 2023-2027 وفق رؤية أكثر نجاعة وفعالية.